薪火相传铸警魂——石门县公安局“山城铁警训练营”教官的教师节礼赞

石门公安队伍中，有这么一群特殊的“教师”，他们既是冲锋一线的战斗员，也是传道授业的警营园丁。依托“山城铁警训练营”这一实战化教育平台，这群教官把军营的纪律、警营的担当熔铸成薪火，照亮了民警的成长之路、提升之路，也为第41个教师节增添了藏蓝底色。 

淬火成钢：从实战中走来的教官队伍

“山城铁警训练营”坚持“让实战者教学、让教学者实战”的理念，从全局选拔业务尖兵担任教官。他们中有反诈先锋、缉毒能手，也有社区警务标兵。这些教官虽无讲台之名，却以训练场为课堂，将复杂的警情处置、法律应用拆解为可操作的战术模块。 

严苛训练，传承军人底色。多名教官延续了退伍军人的铁血作风。如特巡警大队大队长汪克林，18岁那年便踏入军营，32岁转业至石门县公安局工作，因其过硬的军体素质，多次被县公安局派出参加教官培训，并代表石门公安参加各类警务技能比武活动获佳绩。担任“山城铁警训练营”教官以来，他精研教学，坚持将“细节决定生死”的战场法则融入警务教学，在技能训练中逐帧纠正民警战术动作，确保了“实战怎么打，程序就怎么练”。 

创新教学，赋能基层实战。借鉴省内外先进经验，结合石门山区地形和刑事犯罪特点，县公安局刑事科学技术室教官王章华设计“现勘+X”工作新模式的学习课程，让破案更加迅速，抓捕更加快捷，打击更加有效，诉讼更加完美，不断提高了民警的破案能力和办案水平。 

以情育警：师徒情谊书写警营温度

训练营的“师带徒”机制，充分发挥师父的“传、帮、带”作用，助力青年民警快速成长，这既是技能传递，更是精神传承。

温情关怀，筑牢从警初心。罗坪派出所民警小裴回忆，首次跟着所长吕武松出警处理邻里土地纠纷，成功化解了矛盾。事后，吕武松将自己多年总结的群众工作经验倾囊相授，还分享了自己第一次处警的失误经历，证明了“警察的成长，是用汗水和信任铺就的。”这种亦师亦友的陪伴，让初出茅庐的青年民警迅速融入警队大家庭。

匠心传承，解构执法难题。法制室教官易云华、侯德军将历年典型案例汇总，通过剖析瑕疵文书、程序疏漏，总结一套包含规范接处警、规范调查取证、规范受立案、规范治安调解程序、规范涉案物品的处理等方面的学习资料，让学员在“避坑”中筑牢规范执法意识。 

薪火不熄：训练营成果照亮山城平安

自2022年7月“山城铁警训练营”成立以来，累计培养本地教官30名，通过外聘老师，采取定期和不定期施教，有针对性培训各岗位、各专业民警超7000人次，推动了民警单兵素质和石门公安队伍整体战斗力的双提升。 

战训一体，护航民生安全。训练营输出的技战术能力直接转化为实战效能。2022年至今，全局因执法问题引起的涉警投诉率逐年下降，未发生重大有影响的涉警负面舆情。 

精神接力，赓续忠诚基因。“曾经我也是徒弟，现在变成师父，很荣幸，也当上了小教官。”又一个教师节来临，禁毒大队教官王浩回忆第一次走上讲台教授实弹射击技能的情景，“青年刚刚走上工作岗位，经验不足是事实，大家相互学习，都是为了一个共同的目标，那就是把工作干好。” 

自2022年7月正式举办至今，“山城铁警训练营”共举办专题讲座76起，其中仅今年就举办17期。从军营到警营，从学员到教官，从徒弟到师傅，变的是角色，不变的是“守护万家灯火”的赤诚，石门公安“山城铁警训练营”的教官们，正以藏蓝为笔，以汗水为墨，在壶瓶山麓书写着新时代警营教育训练的“师者答卷”。 

这个教师节，让我们致敬所有警营园丁——“您教的不仅是技能，更是能穿一辈子的铠甲！”同时，也向各行各业的老师致以节日的问候！