2022年，全市公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的二十大安保维稳主线，按照“一个聚焦、三个突出”的总体思路和“五个不发生、三个确保”的工作要求，战疫情、防风险、护稳定、促发展、强队伍，公安工作现代化和队伍建设取得了明显成效。一是取得了二十大安保维稳的全面胜利。全警闻令而动，打赢了“沅澧安澜”强基会战、夏季治安打击整治“百日行动”、二十大安保维稳攻坚战等一场又一场硬仗。二是得到了省厅和市委市政府的高度肯定。获评全市平安建设、绩效考核先进单位，优化营商环境评议排名市直单位前列，扫黑除恶、禁毒、森林公安、信访、人境、公安政务服务等工作走在全省前列，市局被省厅荣记集体二等功。三是赢得了人民群众更多认可。坚持常态化巡逻防控，实现刑事案件、治安案件、交通事故“三下降”，破案数、刑拘数“两上升”，是全省万人发案数最低的市州之一，公安民调全省第一，再创历史新高。四是推出了多项有影响的创新举措。推出了基层警务分类指导、快反体系标准化建设、“重拾初心”下基层锻炼等创新举措，“警保联动”“户籍全城通办”工作被公安部推介。
（一）忠诚警魂全面铸牢。坚持从政治上建设和掌握公安机关，牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
（二）政治安全牢固可靠。
（三）安保维稳扎实有效。
（四）平安建设质效提升。坚持以打开路、以打保安，平安常德建设迈上了新台阶。突出严打高压。现行命案破案率100%，八类重大案件破案率97%。深入推进“利剑护蕾”行动，现行案件破案率、积案破案率和逃犯到案率均达100%。开展新一轮禁毒人民战争，高位推动全国禁毒示范城市创建，禁毒工作满意度排名全省第一。严打电诈犯罪。制定涉诈重点人员管控办法等规定，深入推进“断卡”、“断流”专项行动，实现了“两降两升”工作目标。整治治安热点。突出抓好“昆仑2022”“生态三湘”“十年禁捕”“虎啸01”“缉枪治爆”“獴猎”等专项行动。
（五）公共安全有力保障。坚持从严管理、严密防范，最大限度消除安全隐患。冲锋疫情防控一线。市县两级专班24小时运转，抓实抓细流调溯源、数据筛查、设卡盘查、重点部位值守、涉疫违法犯罪打击，有力服务疫情防控大局，得到了市委市政府充分肯定。整治交通顽瘴痼疾。大力开展交通文明创建，联合出台重点运输企业“七个一律”和摩托车、电动自行车“八个一律”严管措施，探索农村事故预防工作新机制，772处隐患路段治理完成。排查整改安全隐患。开展安全生产大检查、自建房专项整治等行动，全市中小学、幼儿园安防建设达4个100%。
（六）规范执法再上台阶。出台规范执法“八项措施”，执法能力水平全面提升。抓机制促规范。挂牌成立了侦查监督与协作配合办公室。派出所法制员配备率达90%以上。抓流程促规范。建成9个执法办案管理中心、升级改造27个执法办案区，网上流转率达99.6%。抓监督促规范。推行阳光警务，监管平台预警整改率达99%，抓实省、市人大审议意见落实，派出所、交警大队执法规范化整改率100%，提案建议办理满意率100%。
（七）基层基础全面加强。坚持大抓基层、大抓基础，不断增强基层活力和战斗力。加强基层警务分类指导。加快基础设施装备建设。加大科技信息支撑。
（八）服务发展获得好评。以接受人大评议优化营商环境为契机，全方位改作风、优服务。出台多项服务举措。做出“优化营商环境”五项承诺，制定简化户政与出入境证件办理“六项举措”，提供高层次人才“绿色通道”服务，全面放宽城镇购房落户条件。解决多个实际困难。坚持警企共建，联系走访企业3000余家，解决实际问题1000余个，涉企案件、矛盾纠纷分别下降30%以上。优化多项政务流程。全面开展“走流程、解难题、优服务”活动，政务服务中心公安专区77项业务全面入驻，23项户政业务实现“全城通办”，60余项交管业务实现就近办理。
（九）队伍建设焕发活力。始终坚持严的主基调不动摇，开展清廉警营“三创两评”创建和“重拾从警初心”活动，出台重申财经纪律“十条规定”。
通过全面加强业务工作和队伍建设，涌现出了一大批先进典型，全市41个集体、713人次立功嘉奖。武陵永安派出所获评“全国枫桥式公安派出所”，涌现出了“全国特级优秀人民警察”曾祥富、“全国最美基层高校毕业生”戴贝贝、“全国公安机关爱民模范”周世华，“全国公安机关成绩突出个人”史峰、“全国优秀人民警察”郭作全、黄春明等系列先进典型。
2023年全市公安工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想特别是习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心，坚持稳中求进工作总基调，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神这一主线，聚力推进法治常德、平安常德建设两大战略部署，忠诚担当维护政治安全、社会安定、人民安宁的“三安任务”，大力加强忠诚公安、法治公安、智慧公安和过硬公安队伍“四项基本建设”，全力强化“五个担当”，健全完善“五大支撑”，抓实抓好“双十”重点工作任务（十项重点工作、十项建设任务）落地落实，全面推进公安工作现代化，着力锻造“四个铁一般”公安铁军，为全面建设社会主义现代化新常德创造安全稳定的政治社会环境。
（一）抓实抓好十项重点工作，为建设社会主义现代化新常德保驾护航。
1、抓实抓好捍卫政治安全工作。
2、抓实抓好反恐防恐工作。
3、抓实抓好网络安全工作。
4、抓实抓好维护稳定工作。
5、抓实抓好矛盾纠纷排查化解工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，及时把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。组织开展“千警联千村，千警进万家”活动。推动矛盾纠纷“一站式”调解处理。对摸排化解的重大矛盾纠纷建立台账，纳入社区警务日常工作清单。
6、抓实抓好侦破打击工作。毫不动摇地坚持依法严打方针，确保现行命案破案率达100%，“八类恶性”案件破案率达95%以上。深化常态扫黑除恶斗争。深化新型网络犯罪和跨国境犯罪打击。深化新一轮禁毒人民战争。
7、抓实抓好治安整治工作。专项整治农村地区治安问题。紧盯农村地区传销、诈骗、六合彩、赌博等问题，定期组织拉网式、起底式清查盘查。专项整治黄赌热点问题。严格执行社会面定期清查机制。专项整治食药环热点问题。突出抓好“昆仑”“生态三湘”等专项行动，切实保障群众“舌尖上的安全”，守护好碧水蓝天净土。
8、抓实抓好公共安全工作。强化道路交通事故防控。深入推进新一轮交通问题顽瘴痼疾集中整治三年行动。强化公共安全隐患治理。加强大型群众性活动的审批管理、安全保卫，严防发生重特大公共安全事故。强化重点物品管理。严密枪支弹药、管制刀具、危爆等重点物品全链条监管。
9、抓实抓好警卫和应急处置工作。
10、抓实抓好惠民护企工作。依法保护市场主体。严厉打击侵犯知识产权、扰乱市场金融秩序的违法犯罪活动。保障企业安全生产。确保阻工扰企案件、纠纷再下降10%以上。推出更多便民举措。在出入境管理、治安管理、户政管理、道路交通管理等领域推出更多便民利企新政策新举措。
（二）抓实抓好十项建设任务，全力推进常德公安工作现代化。
1、加快推进“情指行”一体化建设。
2、加快推进“派出所主防”机制建设。建强派出所“主防”的保障支撑。做到力量、经费、装备、奖励向派出所倾斜，推动派出所所长、社区民警进街道（乡镇）、社区（村）班子，每年安排20%的机关警力下基层轮岗。明确派出所“主防”的职责范围。完善派出所“主防”的警务机制。
3、加快推进基层治理新体系建设。以常德市基层治理网格管理立法为契机，推动驻村（社区）民辅警与网格员密切联系。加大重点部位、复杂场所、薄弱地区的技防、物防投入力度。
4、加快推进机构职能体系建设。
5、加快推进执法监管体系建设。健全完善执法制度机制。推进执法办案管理中心提质增效。加强执法监督管理。确保实现法律效果、政治效果、社会效果相统一。
6、加快推进公安大数据中心建设。
7、加快推进社会治安防控体系建设。加强前端感知建设。统筹平台系统体系建设。完善防控圈层建设。
8、加快推进装备技术手段建设。
9、加快推进基础设施项目建设。
10、加快推进基础工作精细化建设。完善“一标三实”信息采集机制。完善重点领域实名制管理机制。完善户籍信息专项清理机制。
（三）全面从严管党治警，着力锻造高素质过硬公安铁军。
1、实施“铸魂育警”工程。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。
2、创建公安基层党建品牌。扛牢党建主体责任,压实书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”。深入推进党支部“五化建设”，实施“一支部一品牌”培育活动，打造公安基层党支部坚强战斗堡垒。发挥党建引领作用，组织开展“红色党建”“党员先锋队”活动，建好临时党支部，让党旗在重大安保维稳、重大专案侦办中高高飘扬。
3、严格落实巡察整改工作。把接受省委巡视和市委巡察反馈问题整改作为重要政治任务，持之以恒做好市委巡察整改“后半篇”文章。
4、深化清廉警营建设。把清廉警营建设作为全面从严管党治警的有力抓手，以零容忍态度反腐惩治，一体推进“三不腐”。持续开展“三创两评”活动，推动清廉警营建设向所队、窗口、家庭等“细小颗粒”进一步延伸。坚持以清廉机关建设牵引清廉警营建设，从领导干部抓起，重点整治“机关病”“衙门作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则，严格执行“十个严禁”“六项规定”“三个一律”等铁规禁令，坚决推进转作风、刹歪风、树新风。
5、健全监督管理体系。扭住责任制这个“牛鼻子”，完善大监督格局，构建“1+1+7+N”网格化监督模式。突出“关键少数”和重点领域、重点岗位、重点环节的监督管理，推动审计督察重点发力。坚持制度管人管事，严格执行重申财经纪律“十项规定”，开展纪法小课堂、节假日廉政提示。完善民警考核评价机制，推动“在岗不为”的机关民警转岗下基层重拾从警初心。
6、建强一流班子队伍。以“十必严”为抓手，压紧压实全面从严管党治警主体责任、书记“第一责任人”责任。常态化开展干部轮岗、交流，多岗位锻炼培养干部。发挥领导干部示范带头作用，“一把手”必须自身硬，以自身硬带动班子硬，以班子硬带动队伍硬。
7、开展“提质强能”行动。深入实施“人才兴警”工程，积极拓宽特殊职位人才引进的“绿色通道”，重点抓好六类专业人才队伍建设。
8、落实暖警惠警措施。大力推进“团圆计划”，刚性落实走访慰问、表彰奖励等措施，科学安排轮休，实现民辅警休假体检全覆盖。高度重视一线民辅警执勤执法安全防护，扎实抓好民警依法履职免责和容错纠错办法落实，依法严肃处理袭警、辱警等行为。
9、注重示范典型引领。开展“庆祝人民警察节”“三十佳评选”系列活动，集中组织新警入警宣誓、退休民警荣退等仪式，集中开展授勋授奖、英烈祭奠活动，大力弘扬公安英模精神。加强先进典型选树，将表彰奖励指标向基层倾斜，建立表彰奖励绿色通道。
10、丰富警营文化生活。策划组织丰富多彩的警营文化体育活动，完善一批高质量警营文化示范点。发挥工会、团委以及兴趣小组作用，集中开展“警营读书分享会”、“健步行”等多种活动，每年举办一次警体运动会。建好市县两级公安机关老干部活动中心，开展富有离退休干部特点的文体活动。
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