为检验“全警实战大练兵”效果，纵深推进全警练兵、岗位练兵、专业练兵，9月13日-17日，常德市公安局举行全市公安机关“全警实战大练兵”绩效考核评估暨比武对抗，通过比武对抗的方式，全面检验各地各部门实战大练兵的训练情况和迎战状况，全面提升全警警务实战水平和应急处突能力。

练兵先练长，领导带头树标杆、放样子

各级公安机关领导骨干带头参加练兵，形成了一名领导带一支队伍，实行一周一练一通报的工作惯例，党委成员垂范带头，给民警树标杆、放样子，切实发挥“头雁效应”。

9月17日下午，市政府副市长、公安局长余良勇前往警官培训中心看望慰问全体参训民警和工作人员，

并参加手枪射击考核。

9月17日下午，市政府副市长、公安局长余良勇前往警官培训中心看望慰问全体参训民警和工作人员，并参加手枪射击考核。市局党委委员、政治部主任王朝春参加了男子1000米考核。桃源县政府党组成员、公安局局长唐骏，武陵公安分局副局长石骋，临澧县公安局常务副局长邹纯国，汉寿县公安局党委委员胡吉华，德山公安分局副局长尹锋，西洞庭公安分局副局长曾勇，高新公安分局筹备组成员周小云等各级公安机关班子成员身为士先、垂范带头，以“练兵先练长”为先导，坚持“练字当头、严字为本、实字托底”，练出政治担当、练出优良作风、练出过硬本领，全力锻造“四个铁一般”高素质过硬铁军，切实让党委政府放心、让人民群众满意。

9月17日下午，市局党委委员、政治部主任王朝春参加男子1000米考核

烘炉勤淬火，送教上门释技能、强战力

市局大练兵办坚持实战实效导向，坚持“干什么练什么，缺什么补什么”原则，始终把提高实战能力水平放在第一位置。举办2021年全市公安机关“全警实战大练兵”教官培训会议，进一步提升全市公安机关民警依法履职能力和攻坚克难能力。下发《关于开展全市“全警实战大练兵”下基层送教督导工作的通知》，7月份以来，市局组织教官团前往各区县（市）公安（分）局开展送教上门活动20余场。在“送教上门”活动中，教官们紧贴公安业务需求，围绕警务实战技能、心理健康辅导、常见警情处置等科目进行授课，为大家详细讲解警械枪支的使用和故障排除、车辆查控、体能训练等动作要领，现场实地演示各种处置方法。参训民警认真倾听、学习，课堂气氛活跃，全体参训人员受益匪浅。

建立新机制，实战练兵常态化、长效化

今年以来，常德市公安局紧密结合公安中心工作，积极探索常态化练兵模式，坚持问题导向，突出练兵重点，找准练兵方向，灵活练兵方式，围绕“突出重点”“打造亮点”具体部署，全面开展实战大练兵，持续掀起练兵热潮，取得了明显成效。先后下发《常德市公安机关2021年全警实战大练兵实施方案》《常德市公安机关2021年“全警实战大练兵”绩效评估细则》《常德市公安机关全警实战大练兵“十个严格”工作措施》，建立“周训练日”制度，各单位每周拿出固定时间，围绕基本理论、基本法律、基础实战、基础体能，逐步固化常态化岗位练兵机制。全市公安机关积极响应、精心组织，先后开展全警实战大练兵活动40余场，持续掀起练兵热潮，取得了明显成效。

激烈“龙虎斗”，沙场博弈见真章、出成效

9月13日-17日，常德市公安局举行全市公安机关“全警实战大练兵”绩效考核评估暨比武对抗，以比促训，以赛促练，全面提升全警警务实战水平和应急处突能力。为确保此次活动顺利进行，市局大练兵办提前谋划，精心部署，成立全市公安机关“全警实战大练兵”绩效评估暨比武对抗活动领导小组及组委会，下设执行组、裁判组、保障组、监督组，分工负责比武对抗相关工作。市局从15个区县（市）公安（分）局中随机抽取20%的民警作为“全警实战大练兵”绩效考核评估暨比武对抗对象，将基本体能和基本技能作为比武对抗主要内容。区县（市）两两对抗，既捉对“厮杀”决胜负，又按总成绩实行全市排位，局机关警种排名，并对先进单位予以记功奖励，对后进单位和不合格民警实行补训留考，这样以竞赛促训练，以比武促提高，实行随机抽考，激励全警参与，进一步检验练兵成效，有力调动了练兵积极性。

全警实战大练兵现场

全警实战大练兵现场

全警实战大练兵现场

全体民警警容严整，精神饱满，动作规范，步调一致，营造了浓厚的训练氛围，切实增强了队伍整体凝聚力，强化了民警警容、纪律和职业作风，为更好地开展公安工作奠定了良好基础。据统计，此次比武对抗成绩比各地自测成绩提升了30%。