为切实开展好创先争优这项政治活动，津市交警大队高度重视，反复打磨，准确把握活动的总体要求、目标和标准，紧紧围绕公安交管中心工作深入推进创先争优活动，在确保规定动作不走样的情况下，不断开拓创新，在全队各股室中队、民警职工中开展了以“四重四看四比，争当标兵能手”（ 即：重学习，看综合素质高低，比岗位胜任度，评岗位能手；重实干，看履职业绩大小，比执法公信度，评执法标兵；重服务，看为民办事多少，比群众满意度，评满意交警；重品性，看公众形象好坏，比社会美誉度，评道德模范）为主题的创先争优活动，切实加强队伍建设，提高队伍素质，大力弘扬民警的社会主义核心价值观，展示公安交警的良好形象。

　　一是先进单位标准：班子团结好，依法行政严，服务质量优，群众评价高。二是重学习，看综合素质高低，比岗位胜任度，评岗位能手，期标准是：热爱公安交警工作，刻苦钻研本职业务，模范遵纪守法，具有较高的职业理想、职业道德、职业技能水平；立足本职岗位，履职尽责，在本职工作中做出突出贡献，被群众公认。三是重实干，看履职业绩大小，比执法公信度，评执法标兵，其标准是：全年民警办理法制案卷无差错，适用法律程序规范，法律定性准确，执法任务案卷在大队和上级考核中未被扣分。四是重服务，看为民办事多少，比群众满意度，评满意交警，其标准是：政治素质好，业务能力强，工作业绩佳，个人品行优，群众评价高。五是重品性，看公众形象好坏，比社会美誉度，评道德模范，其标准是：在日常生活和工作中品德高尚、助人为乐、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、见义勇为，得到群众认可和好评。