2012年10月15日，根据省公安厅、市委政法委关于社会管理创新工作的部署和《常德市公安机关加强和创新社会管理工作方案》要求，市公安局召开全市公安机关“创新奖”评选会，会议由市局党委委员、政治部主任彭晓林主持，市局党委委员、副局长、创新办主任廖建华对评选会进行讲评。市委政法委副书记、市综治办主任饶南丙出席会议并做重要讲话。

　　评选会首先由市局创新办初评确定的20个“创新奖”参评单位，对参评项目的内容、特点及成效进行简要汇报，然后由局领导廖建华、彭晓林，市委政法委副调研员余仁辉及市局创新办副主任，综合协调组、能力建设组、宣传报道组、后勤保障组等部门领导组成的评委对参评项目进行现场打分，确定了20个参评项目的排名情况。

　　廖建华同志对此次评选活动进行了讲评。他指出这次“创新奖”评选活动体现了“四有”，即：有特色、有水平、有影响、有价值。在下一步的工作中,他要求做到四抓：一是抓创新。创新要有自己的东西，要牢牢把握“新”字，在“新”字上做文章。要用新思维、新套路、新方法、新举措解决新的问题。二是抓落实。创新是为了用实在的举措解决实际问题，创新工作重在落实。三是抓体系。创新不是凌乱、琐碎的事情，要内在严谨、能解决具体问题、有社会作用。四是抓提升。现阶段我们做了很多工作，应在深度上进行研讨、研究、研判，从高度上提质、提炼、提升，不断完善后才能出效果。

　　饶南丙书记对此次评选会给予了充分肯定。他认为这次评选会让他打开了新的窗户、呼吸了新的空气、拓展了新的天地、进入了新的境界、引发了新的思考。他指出此次评选会有以下四个特点：一是形式新颖。参评项目、组织体系、项目内容、评选方式等各个方面的形式都很新颖。二是意义深远。此次评选活动有效提高公安系统社会管理综合治理的能力；有效发现、发掘写作能力强的人才；有效提高了公安工作水平；有效助推创先争优工作。三是内容丰富。20个参评项目的内容很丰富，都是工作中急需解决的问题，也是工作中碰到的一些难题。四是价值凸显。有探索价值，社会管理需要基层的探索；有示范价值，项目在实际工作中取得了很好的作用；有推广价值，可以在各个方面进行推广；有辐射价值，可以辐射到其他的部门、其他的行业、其他的地区。

　　饶南丙书记同时也对公安项目研究工作提出了四点希望和要求：一是加强研究团队的建设。团队中应由领导者、探路者、执行者、督导者组成，团队人员要有热情、有能力。二是加强系统性的创新研究。要建立自己的创新计划、目录；加强专题研究，做到人无我有、人有我新、人新我优、人优我特；要加强创新成果的跟踪，做好项目的转化、提升。三是加强研究成果的转化。要将研究成果转化为目标、将研究成果转化为机制、将研究成果转化奖惩。四是加强管理创新研究的保障。要加强领导保障，加强经费的保障。这样才能提高公安机关社会管理综合治理的水平，促进公安机关的转型，从而在社会管理创新中体现公安机关的中坚作用和主力军作用。