5月23日上午，市局召开全市“驻社联村”工作调度会，市局党委副书记、常务副局长焦贵年，党委副书记、副局长李培桂，党委委员、副局长廖建华出席会议。会议由市局党委委员、政治部主任彭晓林主持，各区、县（市）公安（分）局“驻社联村”办主任和局属各单位主要负责人参加会议。

　　会议首先由各区、县（市）公安（分）局“驻社联村”办汇报了前期开展“驻社联村”活动的有关情况、下步工作意见和建议，以及“抓民调、创满意”工作中群众反映的突出问题和整改情况。

　　会上，廖建华同志针对“驻社联村”活动指出：“驻社联村”活动方向是正确的，套路是重要的，要切实解决好民警作风问题，群众感情问题，信息工作问题，要明确“驻社联村”是“一车双轮”、“一鸟双翼”的关系，联村要在广度上做文章，驻社要在深耕上下功夫。同时他还就“抓民调、创满意”工作做出既要保平安、又要真服务，既要抓工作，又要抓协调运作等要求。

　　李培桂同志充分肯定了前段“驻社联村”工作起步稳、开局好、有成效的良好发展态势，同时指出了当前“驻社联村”工作中，少数民警认识上仍有偏差、工作落实上仍存在差距，督促检查不到位等三个突出问题，并就下一阶段工作做出具体安排：一是抓规定动作的完成。社区“三个一”、“15个工作日”，联村民警每月一次下村居要不折不扣落实，市局将要下发的“驻社联村”活动指导性意见是开展这项工作的基本依据，各单位以及“驻社联村”民警要按照这个《意见》的要求完成规定动作，同时，在这个《意见》的指导下进行工作创新。二是抓便民利民措施制定落实。各有关单位要根据“驻社联村”活动收集掌握的情况和民调情况出台相关便民利民措施，市局在6月中旬左右召开一次新闻发布会，向社会公布。三是抓信息反馈。根据建立的信息反馈工作机制，六月底前要消化处理好前期所收集掌握的信息，力争做到群众反映的每一个问题都有回应。四是抓考核考评。坚持层级考核、科学简便、注重效果，“驻社联村”活动考评办法讨论稿已发各单位，希望各单位认真组织讨论、征求意见，市局“驻社联村”办收集整理后对《办法》进行修订，6月初出台。五是抓督导检查。“驻社联村”办要与督察部门紧密配合，采取多种形式加强明查暗访，并形成督察通报。

　　最后，焦贵年同志作重要讲话，他要求“驻社联村”活动一要提高认识、吃透精神。“驻社联村”工作是公安工作落实到基层的重要手段，是联系群众的有效途径，民警必须紧紧围绕提高群众安全感、满意度开展工作。二要求真务实，防止“一刀切”和形式主义。要因情制宜，科学调配联村警力，确保村村有联村民警。三要不断探索有效的实践途径。他强调“驻社联村”活动是公安机关的日常工作，是公安基层基础工作应有之义，“驻社联村”的责任主体是基层派出所，要充分发挥基层民警情况熟、基础业务熟的优势，与联村民警共融互动做好各项工作；要充分利用现代化信息技术，根据群众和治安需求开展工作，提高工作效率，减轻基层负担；要明确定位机关民警驻社联村的主要职责是了解群众诉求、掌握治安状况、敦促派出所落实工作、力所能及解决群众反映的问题；要科学设定考核考评项目，调度考核要从简，防止把简单问题复杂化，力求复杂问题简单化。