适老专区

会议现场

　　为配合全市公安机关安保维稳“百日会战”工作，市局人境支队全面部署，开展涉外涉恐隐患“大排查”活动， 10月8至11日，市公安局人境支队联合市人社局对我市部分涉外单位进行了走访调查和法律宣讲服务活动。

　　活动由人境支队政委鲁宜祖带队，人境支队外管大队大队长万星汝、市人社局外专科科长王跃龙以及区、县（市）人境大队外管民警等为成员进行。

　　检查组一行认真听取了涉外单位负责人及外事专办员的工作情况汇报，对单位从外事专办员配备、对外国人的管理、对外国人人身财产安全保障等八个方面展开调查了解，并对所有走访单位进行了涉外法律法规和相关证件办理政策的宣讲。检查组肯定了芷兰实验学校、达门船舶厂等单位上一年度在涉外工作中取得的成绩，同时也指出了在外教日常管理中存在的不足以及安全防范不到位。

　　鲁宜祖同志强调：一是外事无小事。目前所有涉外工作必须妥善处理，要防止任何涉外涉恐事件的发生。二是管理与服务相结合。去年，由市综治办牵头成立了专门的管理领导小组”，在全市已形成“综治牵头、公安负责、部门协作、社区融入、涉外单位参与”的社会化“大外管”格局，管理不仅是公安机关的职责，涉外单位也要参与进来。三是遵守法律法规。涉外单位及其聘请或招收的外国人要严格遵守国家的相关法律法规，督促在该单位工作的外国人要“持证”上岗，工作许可证、工作类停居留证件一样也不能少，在学校就学的留学生要严格遵守学校规章制度，严禁非法就业、超期居留等违法行为。四是保障外籍人员在常的合法权益。涉外单位要对外国工作人员在工作学习之余多一份关心，公安机关要保障其在常的人身财产安全不受侵害。

　　通过此次走访调查，涉外单位普遍表示收获颇多，提高了法律意识，清楚了办证流程，提升了对外籍人员管理的底气。