适老专区

　　为迎接全国城市交通畅通工程“创模”工作检查复评和验收，确保常德创建国家模范管理水平的工作目标顺利实现，德山开发区管委会召开了全区迎查任务布置会，全区规划、建设、城管、大中型企业、公安、交警等相关负责人员会议进行部署。会后，常德市公安局交警支队直属三大队领导班子研究部署，组织全体干警统一认识，明确指出2008年是深入贯彻落实党的十七大精神的开局之年，也是“奥运年”，交警部门责任重大。大队长韩公明要求干警抢抓机遇，以“三基”工程建设的收尾为主线，以降事故、保安全、保畅通为总目标，把握这次“创建交通管理模范城”契机，在队伍素质、执勤执法、交通管理、宣传教育、工作作风等五个方面力求新的突破，在提高“创建”水平上下功夫，在落实“三基”成效上做文章。
　　

　　一、抓学习教育，在队伍整体素质上求突破。三大队在春季“大练兵”过程中，鼓励民警立足本职岗位，以“三懂五会”为总体目标，以“强身健体”实战要求，继续加强民警政治、业务、法律学习，组织全体民警认真学习两会精神，立足科学发展，学习道路交通安全法律法规，打牢民警“立警为公，执法为民”思想，强化基础和技能训练，使民警执法思想进一步端正，执勤执法行为进一步规范，人民群众满意度进一步提高。在思想认识上，大队20多名干警充分认识创建工作时间紧、任务重、要求高，大家统一思想，认清形势，以临战的姿态全力以赴投入到创建工作中去。大家认识到交通秩序综合整治的重要性，一等管理水平城市复评成功主要是看管理水平是否提高。对全市交通管理工作来讲是大局、是机遇、是挑战、是责任，决心以这次复评为载体，调动工作的自觉性、主动性、积极性，在队伍整体素质上取得了突破性进展。
　　

　　二、抓执法质量，在规范民警执勤执法行为上求突破。大队以《交通警察道路执勤执法规范》为重点，组织民警再次强化学习，要求全大队现有23名民警都能熟记《规范》条例，平时认真对照检查自己，规范民警执勤执法行为，争创执法优秀单位。要求路面执勤民警不断增强执法责任意识，提高严格执法、规范执法水平，要求工作正规化、标准化、规范化。特别强调必须杜绝民警执法的公路“三乱”行为，并成立了警纪考核领导小组，建立民警个人廉洁档案，作为年终评优评先的重要依据。
　　

　　三、抓规范管理，在秩序管理上求突破。为最大限度地提高路面管理覆盖率，大队采取定点设卡和巡逻监控相结合的方式，增强巡逻密度、管控和纠查力度，实行轮值制，做到白天见警车，晚上见警灯；严厉查处客车超员、车辆超速、无牌无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、驾乘两摩不戴安全头盔等严重交通违法行为，最大限度地预防和减少道路交通事故的发生。在加大“五反”力度的同时，深入辖区做好交通安全“五进”宣传工作，强化事故源头管理，多次开展摩托车交通秩序整治行动，排除城区交通事故的最大隐患，保障群众平安出行。
　　

　　四、抓法规宣传，在提高群众安全意识上求突破。大队坚持有组织、有计划地宣传教育思路，采取粘贴宣传标致语、悬挂横幅、图片展览、上交通安全常识课、发放宣传资料、播放宣传光盘等形式全方位、多角度、多层次开展交通安全宣传活动，突出交通安全宣传的针对性，不断增强交通参与者的法治意识。尤其是加强了辖区中小学校交通安全宣传，创新宣传形式，达到宣传效果。
　　

　　五、抓责任落实，在改进工作作风上求突破。为强化监督，大队深化公安系统精细化管理办法，实行中队民警考核制度，抓好目标分解和责任落实，合理分配工作目标和任务，把管人和管事结合起来，把队伍建设和业务工作结合起来及日常管理和年终考评结合起来。通过严格的奖惩考核，有效地调动了广大民警的积极性，强化执法监督，有效地遏制工作中“冷、硬、横、推”等现象的发生，既提高了工作效率，又升华了道路交通管理水平。